法院起诉私人老板不发工资是有效的。根据《劳动法》等相关法律，雇主需按时支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。因此，通过法律途径维权至关重要。
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处理私人老板不发工资，常见方式有协商、劳动仲裁和法院起诉。建议先尝试协商，无果后再考虑劳动仲裁，仍无法解决则提起法院诉讼，以确保权益得到保障。
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起诉有效。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资条等；2.尝试与老板协商，要求支付工资；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不成，向法院提起诉讼，提交证据，等待判决。