日结工资被克扣，可向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》等规定，雇主不得克扣工资，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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日结工资被克扣，常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与中介协商，无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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日结工资被克扣，应投诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动监察部门投诉，提交证据；3. 若未解决，申请劳动仲裁，准备材料并提交申请书；4. 仲裁后仍不服，可诉诸法院。