特殊工种55岁一般符合提前退休条件，但具体需视情况而定。分析说明：根据我国相关法律，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，在满足一定条件下，可以提前退休。这些条件通常包括工作年限、工种性质以及年龄等。对于特殊工种，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满10年的，一般可以申请提前退休。但具体是否能退休，还需结合个人实际情况及当地具体政策来判断。提醒：若达到退休年龄且符合退休条件，但单位不予办理退休手续，可能涉及权益受损，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1. **通过单位内部流程申请退休**：收集个人身份证明、工作证明、特殊工种证明等相关材料，向单位人事部门提出退休申请。单位会根据相关规定进行审核，并办理退休手续。2. **向劳动监察部门投诉**：若单位不予配合或存在违法行为，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果作出相应处理。3. **申请劳动仲裁**：若劳动监察部门处理结果不满意，或认为单位行为构成劳动争议，可向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构将依法进行裁决，维护劳动者合法权益。在仲裁过程中，需提供充分的证据支持自己的主张。请注意，以上操作均需遵循相关法律法规及程序规定。
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常见处理方式：从法律角度，处理特殊工种退休问题主要有两种方式：一是通过单位内部流程申请退休；二是若单位不予配合，可向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助。选择建议：首先尝试通过单位内部流程申请退休，这是最直接且常见的方式。若单位不予配合或存在争议，再考虑向相关部门投诉或申请仲裁，以维护自身合法权益。