工期不到辞职扣钱不合法。依据《劳动法》，除非特定情况，否则用人单位不得扣劳动者工资。若被非法扣钱，劳动者权益将受损。
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不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求合理解释扣钱原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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对此问题，劳动者可与用人单位协商或向劳动部门投诉。若协商无果，建议及时向劳动监察部门反映，以维护自身合法权益。