可以辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，按合同流程处理即可。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响个人权益及后续就业。
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可以辞职。操作如下：1. 书写辞职申请，明确辞职意愿；2. 与部门负责人沟通，获取签字同意；3. 将申请书提交至人事处，按流程办理离职。
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常见处理方式为提交辞职申请并走合同流程。先与部门负责人沟通，获其同意后将签字申请书交人事处，根据《劳动合同法》保障自身权益。