煤矿工人违规被罚款，若符合公司规定且依法制定，则合法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司需依法制定并公示规章制度，员工违规可罚款。若不及时处理违规，可能导致管理混乱，影响安全生产。
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处理煤矿工人违规罚款问题，常见方式有协商、调解、仲裁。员工应先与单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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煤矿工人违规罚款需依法处理。具体操作：1.员工要求单位说明罚款理由，并尝试协商；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确保权益得到保障。