老板不发工资违法，应依法维权。根据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资可举报或仲裁。长期不处理，可能影响生活且损失加大。
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老板不发工资，可举报、仲裁或诉讼。建议先尝试与老板沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可诉讼。
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老板不发工资可这样处理：1.尝试沟通：与老板协商，明确表达要求。2.举报：若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3.仲裁：举报后未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料。4.诉讼：对仲裁结果不满，15天内向人民法院提起诉讼，维护自身权益。