辞工没买社保，用人单位仍需按规定缴纳。依据《劳动法》，社保是用人单位必须为劳动者缴纳的强制性规定，不缴纳可能导致员工权益受损，如无法享受医疗、养老等保障。
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辞工没买社保，常见处理方式是要求用人单位补缴或向劳动部门投诉。若用人单位拒绝补缴，可选择法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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辞工没买社保需处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉；3. 投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。