工厂损坏产品罚款不合法。依据《劳动法》等，工厂无权对员工进行罚款，这是行政执法机关的权力。乱罚款会影响员工利益和工厂声誉，甚至引发法律纠纷。
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工厂损坏产品罚款问题，常见处理方式是申请劳动仲裁或去劳动局投诉。选择时，若希望快速解决且保持关系，可选投诉；若希望获得赔偿并惩戒工厂，可选仲裁。
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工厂罚款不合法。应对方式：1. 若被罚款，先与工厂沟通，要求解释罚款原因并提供依据；2. 若沟通无果，向劳动局投诉，提交罚款证据；3. 若权益受损严重，申请劳动仲裁，要求赔偿并纠正工厂行为。