您可能进一步想问的是：公司未按规定缴纳社保，我该如何维权？从法律角度看，公司为员工缴纳社保是法定义务，未缴纳则构成违法。您可以要求公司补缴，并可能主张相应的经济补偿。
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直接回复：先核实情况，再采取法律手段。从法律角度看，若公司声称已缴纳但实未缴，您应要求公司提供缴费证明。若无证明，您可向社保部门查询并投诉。处理方式包括与公司协商、向社保部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应综合考虑证据充分性、时间成本和维权效果。
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具体操作上，您应先与公司沟通，要求补缴社保。若公司拒绝，您可向当地社保部门投诉，并提供相关证据，如工资条、劳动合同等。社保部门将进行调查，并责令公司补缴。必要时，您还可以提起劳动仲裁或诉讼。