您有权向劳动局举报公司的不合理罚款。依据《劳动法》，公司罚款需合法合理，否则构成侵权。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至面临更多不公正待遇。
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可举报公司。具体操作：1.收集证据，如罚款通知、现场照片等；2.向当地劳动局提交书面举报材料，并附上证据；3.等待劳动局调查处理，期间保持联系畅通，以便补充材料或说明情况。
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常见处理方式有向劳动局举报或寻求法律援助。选择时应考虑罚款的合理性及自身权益受损程度，若罚款明显不公，建议立即举报以维护自身权益。